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Stampa : da "LaTecnicadellaScuola" del 26 giugno 2018
Inviato da admin_CUSMA il 26/6/2018 10:30:54 (117 letture)

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Bonus merito, ripartizione dell’80% in base all’organico: dentro anche i precari

di F. De Angelis - 26/06/2018

Novità in arrivo per il bonus merito docenti: infatti, nella giornata del 25 giugno i sindacati sono stati ricevuti al Ministero dell’Istruzione ed è stato stabilito che l’assegnazione del fondo sarà ripartito in base alla dotazione di organico e non in base ai docenti di ruolo. Tale notizia è stata confermata anche dal Ministro dell’Istruzione Bussetti.

Il bonus in contrattazione
Viene seguita pertanto la strada del nuovo CCNL, che affida alla
contrattazione integrativa di istituto l’individuazione dei criteri generali per la determinazione dei compensi finalizzati alla valorizzazione del personale, ivi compresi quelli di cui all’art. 1,
co. 127 della richiamata L. n. 107/2015.

segue ...

Il bonus anche per i precari
Entrando nel merito, è stata accolta la richiesta di utilizzare come parametro di calcolo, per la distribuzione del bonus merito, la suddivisione il numero dei posti in organico, diversamente da quanto avvenuto in passato (attribuzione in base al numero dei soli docenti di ruolo). Tale parametro, scrive Cisl Scuola, verrà assunto per quanto riguarda l’80% della disponibilità complessiva.
Mentre per il restante 20% si farà riferimento ad altri parametri (complessità, rischio educativo, ecc.).

I predetti fattori di complessità, si legge sul verbale dell’incontro, per la distribuzione del 20 per cento delle risorse del fondo
saranno individuati sulla base dei seguenti indicatori, aventi tutti il medesimopeso:

1. percentuale di alunni con disabilità;
2. percentuale di alunni stranieri;
3. numero medio di alunni per classe;
4. percentuale di sedi scolastiche in aree totalmente montane o in piccole isole.

Tali criteri di ripartizione del fondo a livello territoriale e tra le singole istituzioni scolastiche saranno recepiti in apposito decreto del Ministro dell’istruzione, dell’università e della ricerca.

Confermata in modo esplicito anche la piena contrattabilità dei criteri per la determinazione dei compensi, come previsto dal nuovo CCNL.

Il Verbale (dell'Intesa)

http://www.cislscuola.it/uploads/medi ... e_intesa_OOSS_25_6_18.pdf

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