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Attività sindacale : dalla delegazione Gilda al Miur
Inviato da admin_CUSMA il 27/7/2018 13:50:00 (51 letture)

dalla delegazione Gilda al MIUR

RELAZIONE INCONTRO 26 LUGLIO 2018 Tra le OO.SS. firmatarie di contratto e Amministrazione su immissioni in ruolo docenti e ATA a.s. 2018-19.

L’amministrazione, nella figura della Dott.ssa Novelli, ha relazionato sui dati a disposizione dell’Amministrazione circa le previste immissioni in ruolo del personale docente per l’a.s. 2018-19. I dati dovrebbero essere definitivi.

Si prevedono 57322 nomine in ruolo di docenti con la seguante distribuzione:

59% al Nord
18% al Centro
22% al Sud


Per la scuola dell’infanzia si prevedono 4.988 disponibilità
Per la scuola primaria si prevedono 12.410 disponibilità
Per la secondaria di primo grado si prevedono 20.999 disponibilità
Per la secondaria di secondo grado si prevedono 18.925 disponibilità-

Per ciò che riguarda il sostegno la previsione delle disponibilità è:
Scuola dell’infanzia 1.143
Scuola Primaria 4.396
Scuola sec. I grado 6.143
Scuola sec. II grado 1.647
Per un totale di 13.329 posti disponibili

La Dott.ssa Novelli ha confermato la volontà dell’amministrazione di attivare il TFA sostegno per infanzia e primaria, ma finché è in essere il decreto legislativo 59 non è possibile al momento organizzare TFA per il sostegno per la secondaria.
L’amministrazione comunica inoltre che l’esubero delle classi di concorso risulta dimezzato rispetto all’anno precedente (2130, ora solo 973).

segue ...

Per il sostegno il problema permane invece per il passaggio da sostegno a posto comune che non consente di stabilizzare i docenti specializzati su sostegno sui posti dedicati. Si parla ancora una volta di istituire la classe di concorso sul sostegno, visto che oggi il 60% degli specializzati è passato sul posto comune.
Per ciò che riguarda il problema dei diplomati magistrali assunti con riserva (privi di sentenza definitiva a loro favore) o inseriti in GAE sempre con riserva, si precisa che vedranno confermata la loro posizione giuridica finché non interverranno le sentenze di merito. La soluzione, nelle more dell’intervento della magistratura, è considerarli a pieno titolo di ruolo o in GAE per poi, dopo le sentenze di merito, trasformare il contratto da tempo indeterminato a tempo determinato al 30 di giugno con successivo inserimento in seconda fascia di istituto. Ugualmente ciò vale per le assunzioni con riserva da GAE e verranno nominati in ruolo con clausola risolutiva.
Per il previsto concorso straordinario la Dott.ssa Novelli conferma, nelle more dell’approvazione del Decreto Dignità che potrebbe cambiare qualcosa all’ultimo momento, che esso è previsto per i diplomati magistrali che abbiano effettuato servizio in almeno due anni scolastici negli ultimi otto anni con la possibilità di cumulare il servizio su posto comune con il servizio su sostegno.
Sulla questione ITP l’Amministrazione, viste le recenti sentenze del Consiglio di Stato che non hanno riconosciuto il valore abilitante ai diplomati ITP, li escluderà dalle GAE e dalle graduatorie di seconda fascia.
Per consentire la massima flessibilità e regolarità nelle operazioni relative alle nomine a tempo indeterminato, Il SIDI aprirà le funzioni alle scuole e agli UST per tutto agosto con l’obiettivo che tutte le operazioni siano concluse al 31 agosto.
Si è discusso a latere del problema della presa di servizio al primo settembre 2018 poiché la data cade di sabato e alcune scuole possono essere chiuse ledendo quindi il diritto all’assunzione comprendendo sabato e domenica. La soluzione prospettata è di far effettuare una dichiarazione da parte dei dirigenti scolastici che certifichi l’impossibilità della presa concreta di servizio il primo settembre salvaguardando l’inserimento del contratto a quella data.
Su richiesta delle OO.SS. e della delegazione l’amministrazione ha comunicato che i percorsi concorsuali straordinari per i docenti in possesso di abilitazione e di tre anni di servizio si sono conclusi in 310 casi su 364 e che 9 Regioni su 15 termineranno entro il 31 agosto.

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