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Pensioni : da uat di Rimini, 27 febbraio 2015
Inviato da admin_CUSMA il 3/3/2015 22:30:00 (94 letture)

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UAT di Rimini, 27 febbraio 2015
UAT di Forlì-Cesena, 03 marzo 2015


PROVINCIA DI RIMINI: SCUOLA - elenco domande di cessazione 01.09.2015


14 DOCENTI SCUOLA INFANZIA
19 DOCENTI SCUOLA PRIMARIA
1 IRC
20 DOCENTI SCUOLA MEDIA DI I GRADO VARIE CLASSI DI CONCORSO
26 DOCENTI SCUOLA MEDIA DI II GRADO VARIE CLASSI DI CONCORSO
19 ATA VARIE FIGURE


TOTALI CESSAZIONI 99
____________________________________________


PROVINCIA DI FORLI'-CESENA: SCUOLA - elenco domande di cessazione 01.09.2015


16 DOCENTI SCUOLA INFANZIA
35 DOCENTI SCUOLA PRIMARIA
1 IRC
35 DOCENTI SCUOLA MEDIA DI I GRADO VARIE CLASSI DI CONCORSO
26 DOCENTI SCUOLA MEDIA DI II GRADO VARIE CLASSI DI CONCORSO
50 ATA VARIE FIGURE


TOTALI CESSAZIONI 163

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Pensioni : da Uat di Forlì-Cesena, 19 gennaio 2015
Inviato da admin_CUSMA il 19/2/2015 19:20:00 (68 letture)

SCUOLA: CESSAZIONI 01/09/2015 RICHIESTA DOCUMENTAZIONE

Si trasmette quanto in allegato.
___________________________________________

Ufficio XI Ambito territoriale per la provincia di Forlì-Cesena
Ufficio Pensioni


Prot. n. 626/C2/Pens. Forlì, 18/02/2015

Ai Dirigenti delle Istituzioni Scolastiche
della Provincia – Loro Sedi
p.c. alle OO.SS. della Scuola – Loro Sedi


OGGETTO: CESSAZIONI DAL SERVIZIO CON DECORRENZA 01/09/2015 –TRATTAMENTO PENSIONISTICO: RICHIESTA DOCUMENTAZIONE.

Al fine di consentire allo scrivente l’elaborazione dei prospetti informativi da inviare all’INPS – Gestione ex INPDAP- per la determinazione e liquidazione del trattamento pensionistico e del TFS, è necessario che il personale destinatario di collocamento a riposo dal 01/09/2015 produca con sollecitudine la sottoelencata documentazione:

1) Dichiarazione dei servizi, prevista dall’art. 1 c.5 del D.P.R. 351/98, da redigere sul nuovo modulo presente nel sito di questo U.S.T.;
2) Copia della domanda di pensione diretta ordinaria di vecchiaia/anzianità inviata all’INPS on line, unitamente all’attestato di ricezione telematica;
3) Dichiarazione personale, comprensiva dei dati concernenti la composizione del nucleo familiare e delle detrazioni di imposta; in caso di godimento di altra pensione è necessario allegare copia della relativa certificazione;
4) Dichiarazione debitoria (allegato 05) in duplice copia; in presenza di ritenute nel cedolino dello stipendio per prestiti/mutui diversi dall’ex INPDAP, occorre allegare
copia dei relativi contratti e dichiarazione del debito residuo rilasciata dall’Ente creditore;
5) Modulo per l’accreditamento del TFS in Conto corrente bancario o postale.
Considerato che il TFS viene liquidato a distanza di tempo dal collocamento a riposo, si ricorda che gli interessati dovranno comunicare tempestivamente e direttamente all’INPS le eventuali successive variazioni.
La modulistica di cui ai punti 1–3–4–5 è reperibile nel sito dell’U.ST. :
www.istruzionefc.it alla voce “modulistica” – “modulistica pratica di pensionamento”, e deve pervenire allo scrivente ufficio in originale.
Si sottolinea che la documentazione di cui ai punti 2-3-4-5 deve essere prodotta anche dal personale collocato a riposo d’ufficio.

segue ...

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Pensioni : da Uat di Rimini, 24 gennaio 2015
Inviato da admin_CUSMA il 24/1/2015 20:17:33 (76 letture)

UAT di RIMINI, 24 gennaio 2015

Cessazioni 01.09.2015 - pubblicata nota per gli Utenti sul sito dell'USP

Si invia quanto pubblicato, in data odierna, sul sito di questo U.A.T..

Si raccomanda UNA ATTENTA LETTURA della nota DIRETTAMENTE A VIDEO prima del Mod. A e il rispetto dell’urgenza della comunicazione (e non della consegna cartacea di quanto si allega) a tutti coloro che dovrebbero/potrebbero cessare.

Non sembra superfluo sottolineare l’importanza di far presente al personale interessato (QUELLO ASSUNTO CON DECORRENZA ECONOMICA PRIMA DEL 01.01.2001) che il modello che si invia è di estrema semplicità e che, pertanto, può compilarlo autonomamente in pochi minuti senza necessità di appesantire inutilmente le già gravose attività dei Patronati e/o delle OO.SS. ai quali, per informazione la presente viene inviata.

Anche i transitati dagli EE.LL. ai sensi della L. 124/99 NON devono compilare il modello.

Ovviamente l’urgenza di restituzione del modello A deriva dalla data imposta dal Ministero per la validazione delle domande (16.02).

E’ invece fondamentale porre in essere le azioni necessarie per far controllare ai “cessandi” stessi i propri dati anagrafici presenti al SIDI e le assenze che comportano interruzione del servizio in quanto ne devono dichiarare la completezza (n. telefonico compreso) e la correttezza.

segue ...

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Pensioni : da Uat di Forlì-Cesena, 8 gennaio 2015
Inviato da admin_CUSMA il 8/1/2015 19:50:00 (53 letture)

UAT di Forlì-Cesena, 8 gennaio 2015

CESSAZIONI DAL SERVIZIO 01/09/2015 - RIF. CIRCOLARE PROT. N. 6472 DEL 18/12/2014 - ERRATA CORRIGE.

Si trasmette quanto in allegato.

___________________________________________

Ufficio XI - Ambito territoriale per la provincia di Forlì-Cesena
Ufficio Pensioni

prot. n. 14/C2/pens.
Forlì, 08.01.2015

Ai Dirigenti delle istituzioni scolastiche della provincia
LORO SEDI
p.c. alle OO.SS della scuola - LORO SEDI


Oggetto: CESSAZIONI DAL SERVIZIO CON DECORRENZA 1.09.2015 - Rif. ns. circolare prot. n. 6472 del 18.12.2014: ERRATA CORRIGE

Si ritrasmette la circolare di questo ufficio prot. n. 6472 del 18.12.2014, concernente l'oggetto, in quanto per mero errore materiale al punto "LIMITE ETA' A DOMANDA" , a pag. 5 della stessa, laddove si fa riferimento ai requisiti relativi alle DONNE, è stata erroneamente indicata la data di nascita "entro il 31.08.1950" anzichè il 31.12.1950.

Per il Dirigente reggente
Agostina Melucci
___________________________________________

http://www.istruzionefc.it/public/art ... cessazioni2015d.m.886.pdf

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Pensioni : Pronta la circolare per i pensionamenti del 2015
Inviato da admin_CUSMA il 11/12/2014 22:10:00 (123 letture)

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news ... PENSIONAMENTI 2015 - ECCO LA CIRCOLARE

"Si trasmette la nota prot. AOODGPER.18851 dell’11.12.2014 concernente l’oggetto ed il relativo D.M. n. 886 dell’1.12.2014".

OGGETTO: D.M. 886 del 1° dicembre 2014. Cessazione dal servizio del personale scolastico dal 1° settembre 2015. Trattamento di quiescenza. Indicazioni operative.

Le domande di cessazione e le revoche delle stesse devono essere presentate con la procedura web POLIS "istanze online" .
Le domande di trattenimento in servizio per raggiungere il minimo contributivo continuano ad essere presentate in formato cartaceo.

Le domande di cessazione per i docenti e per il personale ata vanno presentate entro il 15 gennaio 2015.

Le domande di cessazione per i dirigenti scolastici vanno presentate entro il 28 febbraio 2015.

qui un vademecum della Gilda:

http://www.gildains.it/public/documenti/3978DOC-325.pdf

Cesena, 11.12.2014

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Pensioni : da OrizzonteScuola.it - 01 dicembre 2014
Inviato da admin_CUSMA il 1/12/2014 14:00:00 (101 letture)

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Requisiti pensione 2015. Chi può andare in pensione?

A breve sarà tempo di presentazione dei requisiti pensionistici, vediamo quali sono i requisiti. Dalla pensione di anzianità a quella anticipata.


Le scuole stanno iniziando ad invitare i propri dipendenti a presentare la dichiarazione dei servizi per il preliminare accertamento del diritto alla pensione.

Ecco quali sono i requisiti:

Pensione di anzianità

Età non inferiore a 60 anni e 36 di contribuzione oppure 61 di età e 35 di contribuzione (Quota 96), oppure 40 anni di anzianità a prescindere dall'età anagrafica entro il 31 dicembre 2011

Opzione sistema contributivo

Personale femminile con età non inferiore ai 57 anni e 3 mesi e una contribuzione di almeno 35 anni entro il 31 dicembre 2014

Pensione anticipata

Personale femminile con anzianità contributiva di 41 anni e 6 mesi entro il 31 dicembre 2015
Personale maschile con un'anzianità contributiva di 42 anni e 6 mesi entro il 31 dicembre 2015.

Pensione di vecchiaia

La dichiarazione di servizi deve essere inviata per tutto il personale nato fra il 1 settembre 1948 e il 31 agosto 1950.

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Pensioni : ultim'ora quota 96
Inviato da admin_CUSMA il 30/7/2014 1:10:00 (243 letture)

Martedi 29 luglio 2014

QUOTA '96'

Anche la commissione bilancio da' il via libera ai quota "96", superato il parere negativo del ministero dell'economia e delle finanze.La notizia e' della tarda serata odierna. E' stato il si piu' sofferto questo della commissione bilancio della camera. Previsto per domani sera 30 luglio verso le ore 23 , il voto di fiducia sul dl proposto dal governo, per evitare gli oltre mille emendamenti.

A.C., gilda/fgu FC-RN

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Pensioni : da ust di forlì-cesena, 25 marzo 2014
Inviato da admin_CUSMA il 26/3/2014 0:20:00 (200 letture)

SCUOLA: PROVINCIA DI FORLI'-CESENA - AGGIORNAMENTO SEDI LIBERATE DAI PENSIONAMENTI PERSONALE DOCENTE E ATA a.s. 2014/2015

MARTEDì 25 MARZO 2014

http://www.istruzionefc.it/public/art ... i/sedilibpens_25_3_14.pdf

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Pensioni : da: sportellopensioni.it, feb. 2015
Inviato da admin_CUSMA il 21/2/2015 20:42:09 (335 letture)

Cresce la speranza di vita...
Diminuisce la speranza della pensione!


di R. Franza

Ecco le novità pensionistiche che hanno inizio dal 2015 .

1)- Incremento della speranza di vita :

MINISTERO DELLE FINANZE

Decreto del 16 dicembre 2014
Adeguamento dei requisiti di accesso al pensionamento agli incrementi della speranza di vita.

1. A decorrere dal 1° gennaio 2016, i requisiti di accesso ai trattamenti pensionistici di cui all'art. 12, commi 12-bis e 12-quater, fermo restando quanto previsto dall'ultimo periodo del predetto comma 12-quater, del decreto-legge 30 luglio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122, e successive modificazioni e integrazioni, sono ulteriormente incrementati di 4 mesi e i valori di somma di età anagrafica e di anzianità contributiva di cui alla Tabella B allegata alla legge 23 agosto 2004, n. 243, e successive modificazioni, sono ulteriormente incrementati di 0,3 unità.

Esemplifichiamo nella tabella sottoesposta la variazione dei requisiti per il diritto a pensione di vecchiaia e anticipata determinata dall'incremento della speranza di vita

Lavoratori dipendenti

anno di maturazione requisiti dal 2016 al 2018

- pensione di vecchiaia (età) 66 anni e 7 mesi pensione - - anticipata donne (contributi) 41 anni e 10 mesi
- pensione anticipata uomini (contributi) 42 anni e 10 mesi

L'incremento delle quote dello 0,3 riguarda coloro che vanno in pensione con la normativa antecedente la legge Fornero, come i lavoratori addetti alle lavorazioni usuranti.

segue ...

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Pensioni : da Uat di Forlì-Cesena, 17 febbraio 2015
Inviato da admin_CUSMA il 17/2/2015 20:55:05 (48 letture)

SESTA SALVAGUARDIA LEGGE 147/2014 - PRESENTAZIONE DOMANDE DI CESSAZIONE.

Ufficio XI - Ambito territoriale per la provincia di Forlì-Cesena
Ufficio Pensioni

Prot. n. 606/C2/PENS. Forlì, 17/02/2015

Ai Dirigenti delle Istituzioni Scolastiche
della Provincia – Loro Sedi
p.c. alle OO.SS. della Scuola – Loro Sedi


Oggetto: Sesta Salvaguardia art. 2 c. 1 lett. d Legge 10 ottobre 2014, n. 147 - Presentazione domande di cessazione.

Si comunica che nel sito Intranet del M.I.U.R. è disponibile la nota prot. n. A00DGPER.4441, relativa all’oggetto.
Come è noto, la legge 147/2014 ha previsto la possibilità di accedere al trattamento pensionistico con i requisiti vigenti prima dell’entrata in vigore della legge 214/2011 (c.d. riforma Fornero) per i lavoratori che nel corso dell’anno 2011 abbiano fruito di permessi ex L.104/92 o congedi ex art. 42 c.5 ex D.L.vo 151/2001, nei limiti di un preciso contingente numerico.
I soggetti che abbiano ricevuto comunicazione dall’INPS di essere rientrati tra i beneficiari della salvaguardia indicata in oggetto possono presentare domanda di cessazione in modalità cartacea entro il 2 marzo 2015, utilizzando lo specifico modulo allegato.
Lo scrivente ufficio è a disposizione delle istituzioni scolastiche e degli utenti per eventuali ulteriori chiarimenti.

F.to Il Dirigente Reggente
Agostina Melucci

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Pensioni : Mini-proroga della data di scadenza
Inviato da admin_CUSMA il 13/1/2015 21:50:00 (47 letture)

Scuola: Cessazioni dal servizio: mini-proroga al 17 gennaio 2015

Sebbene la proroga sia solo di due giorni, il Miur ha parzialmente accolto le richieste della GILDA e degli altri sindacati scuola di slittare i termini di chiusura delle funzioni su Istanze on-line per la trasmissione delle domande.

Con un avviso pubblicato poco fa sul sito Istanze on-line è stata disposta la proroga al 17 gennaio 2015 del termine finale, inizialmente fissato per il 15 gennaio 2015, per la presentazione, da parte del personale docente ed A.T.A, delle domande di collocamento a riposo avente decorrenza 1° settembre 2015.
Ricordiamo che il D.M. 886 del 1° dicembre 2014 trasmesso con Nota prot.n. 18851 dell’11 dicembre 2014 aveva stabilito che entro il 15 gennaio il personale docente e Ata avrebbe dovuto inviare le domande (e le eventuali revoche delle stesse) di cessazione dal servizio per raggiungimento del limite massimo di servizio, di dimissioni volontarie, di trattenimento in servizio per il raggiungimento del minimo contributivo e di trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale da parte del personale docente e Ata che non abbia ancora raggiunto il limite di età o di servizio, con contestuale riconoscimento del trattamento di pensione.

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Pensioni : da Uat di Forlì-Cesena, 18 dicembre 2014
Inviato da admin_CUSMA il 19/12/2014 0:10:00 (95 letture)

UAT di Forlì-Cesena, 18 dicembre 2014

SCUOLA: Cessazioni 01/09/2015
____________________________________________

Ufficio XI Ambito territoriale per la provincia di Forlì-Cesena

Si trasmette, in allegato, la nota prot.6472 del 18/12/2014 relativa all’oggetto.

Cordiali saluti.

Forlì, 18 dicembre 2014

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Pensioni : scuola - domande pensionamento - le date
Inviato da admin_CUSMA il 3/12/2014 15:00:00 (122 letture)

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Pensione: 15 gennaio 2015 la data ultima per la domanda


Il Miur ha emanato il D.M. N. 886 datato 1 Dicembre 2014 dove viene fissato il 15 gennaio 2015 come data ultima di presentazione della domanda di pensionamento per il personale della scuola

Nella stessa viene annunciata la successiva circolare con le istruzioni operative.

Sembra inoltre che l’INPS stia per emanare una circolare sulla cosiddetta “opzione donna” che prevede, in via sperimentale «fino al 31 dicembre 2015», la possibilità per le lavoratrici dipendenti con 35 anni di versamenti di ritirarsi a 57 anni (58 per le lavoratrici autonome) ma con l’importo della pensione calcolato interamente col sistema contributivo anziché col retributivo (pensione pari al 70% dello stipendio con 35 anni di contributi). Di regola la donna che sceglie questa possibilità prende almeno il 15-20% in meno.

qui il decreto:

http://www.istruzione.it/allegati/2014/dm886_14.pdf

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Pensioni : da "La tecnica della scuola" del 4 agosto 2014
Inviato da admin_CUSMA il 4/8/2014 17:44:29 (248 letture)

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dal paese dei bla bla bla ...

ANTEPRIMA - Salta il pensionamento dei "Quota 96": lo Stato non ha i soldi!

Alessandro Giuliani - Lunedì, 04 Agosto 2014

Il 4 agosto il governo ha presentato quattro emendamenti "soppressivi" al decreto, tra cui uno che cancella l'articolo aggiuntivo inserito alla Camera che sbloccava 4mila pensionamenti nella scuola. Ad annunciarlo è stato il ministro della pubblica amministrazione, Marianna Madia, entrando in commissione Affari costituzionali del Senato per l'esame del decreto PA. Salta anche l'anticipo della pensione da 70 a 68 anni per professori universitari e medici.

segue ...

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Pensioni : da "La tecnica della scuola" del 25 luglio 2014
Inviato da admin_CUSMA il 25/7/2014 13:48:56 (205 letture)

Insegnanti: oggi stipendi mortificanti, domani pensioni inesistenti

Aldo Domenico Ficara - Venerdì, 25 Luglio 2014

Che lo stipendio degli insegnanti sia mortificante è confermato dalle recenti dichiarazioni del Ministro Stefania Giannini, che dichiara al Corriere della Sera

“Sarebbe un bel passo equiparare gli stipendi degli insegnanti italiani agli stipendi medi europei. La sfida vera è pensare e praticare contratti che considerino gli insegnanti una figura fondamentale nella società e non solo nella scuola. Revisione di un contratto mortificante, non solo perché è pagato poco, ma anche perché non ha meccanismi premiali, che valorizzino quella larga fascia di docenti che si impegnano e si aggiornano “.

segue ...

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